  Des acteurs économiques et sociaux au service de votre entreprise L’Entreprise Adaptée (EA) Créée par la loi du 11 février 2005, l’appellation Entreprise Adaptée (EA) remplace Atelier Protégé (AP). Les entreprises adaptées sont des unités de production dont la principale caractéristique est d’employer sur la production un minimum de 80% de personnes reconnues handicapées. L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) Créée par la loi du 11 février 2005, l’appellation Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) remplace le Centre d’Aide par le Travail CAT. Structure de mise au travail et médico-sociale, l’ESAT accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les Esat peuvent mettre à disposition du personnel en entreprise ou en collectivité. Cette mise à disposition est préparée au préalable par l’établissement et l’entreprise. Un accompagnement du travailleur par l’établissement perdure durant la durée de la convention. Cette mise à disposition peut déboucher sur une embauche au sein de l’entreprise. Les formules de mise à disposition sont variées. Il peut s’agir d’une seule personne en situation autonome ou un groupe de plusieurs travailleurs suivi par un personnel d’encadrement. Le partenariat à mettre en place privilégie l’intégration en milieu ordinaire de travail. Plusieurs formules sont envisageables et permettent de trouver des solutions aux attentes de chacun.Plus d'information : Cliquez-ici |
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